domingo, 16 de junio de 2013

El inaceptable costo de los malos jefes.

¿Por qué los buenos empleados abandonan las empresas?, ¿Por qué, las empresas, deben preocuparse por el impacto de malos jefes sobre sus empleados?, ¿Cuáles son los indicadores de que se está ante un mal jefe? ¿Pueden hacer algo las empresas con los malos jefes? Esta y muchas más preguntas pueden surgir en tal debate. Lo cierto es que “el mundo duele menos con buenos jefes”. Enterate más con un click:

Rúbricas para evaluar un blog.

Una rúbrica es una herramienta de calificación utilizada para realizar evaluaciones subjetivas. Es un conjunto de criterios y estándares ligados a los objetivos de aprendizaje usados para evaluar la actuación de alumnos en la creación de artículos, proyectos, ensayos y otras tareas. Las rúbricas permiten estandarizar la evaluación de acuerdo a criterios específicos, haciendo la calificación más simple y transparente.
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Aplicaciones de la estádistica.

En nuestros días, la estadística se ha convertido en un método efectivo para describir con exactitud los valores de los datos económicos, políticos, sociales, psicológicos, biológicos y físicos, y sirve como herramienta para relacionar y analizar dichos datos. El trabajo del experto estadístico no consiste ya sólo en reunir y tabular los datos, sino sobre todo el proceso de interpretación de esa información.
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